Arbitragem

A Arbitragem é um mecanismo onde as partes manifestam sua vontade em escolher um árbitro terceiro imparcial e independente para resolver o conflito. Essa decisão sentença tem a mesma força que a sentença judicial e não está sujeita a recurso.

Vantagens:

  • Custo: Historicamente, a arbitragem tem sido frequentemente vista como uma maneira mais barata de resolver disputas, em média, do que o litigante em tribunal. No entanto, isso nem sempre é o caso, conforme descrito na seção Contras abaixo.
  • Velocidade: Com algumas exceções, as arbitragens tendem a seguir cronogramas mais específicos e definidos para a solução de uma disputa, e os árbitros nem sempre enfrentam trabalho e carga de trabalho lotados, resultando em decisões finais mais rápidas.
  • Equidade: Freqüentemente, os árbitros são selecionados por acordo de ambas as partes, por um serviço de arbitragem terceirizado ou por meio de um método delineado, no qual é permitida a entrada de ambas as partes. Isso significa que, em muitos casos, nenhuma parte controla quem será o árbitro (ou abusadores).
  • Finalidade: Na maioria das vezes, é muito difícil recorrer de decisões arbitrais, mesmo que erros gritantes tenham sido cometidos por um árbitro. Essa finalidade pode ser um fator positivo em relação ao término de uma disputa, de uma forma ou de outra, e permitir que as partes sigam em frente.
  • Procedimentos simplificados: O litígio pode envolver montes de papéis, múltiplas audiências, depoimentos, intimações e processos similares. Uma arbitragem pode eliminar algumas ou muitas dessas ferramentas dispendiosas e dispendiosas de litígios.
  • Confidencial: As audiências de arbitragem não ocorrem em audiência pública e as transcrições não fazem parte do registro público. Isso pode ser muito valioso para festas em alguns casos.

Procedimento

Normalmente, uma parte inicia o processo de arbitragem enviando à outra parte uma demanda por arbitragem. A demanda geralmente descreve as partes, a disputa e o tipo de solução procurada. A parte contrária geralmente responde por escrito, indicando se acredita que a disputa é arbitrável. Se a disputa for arbitrável, as partes selecionarão um árbitro ou conjunto de árbitros. Na maioria dos casos, o formato da arbitragem é semelhante a um julgamento. As partes abrem e fecham argumentos, apresentam depoimentos e testemunhas e oferecem documentos. Ao final o arbitro profere uma decisão, chamada sentença arbitral.

Lei de Arbitragem

Regulamento

Código de Ética

Tabela de Custas

Modelo de Cláusula Contratual

Conciliação

Mecanismo voluntário, onde as partes escolhem um terceiro neutro e imparcial para auxiliá-los a encontrar uma solução para o conflito. O Conciliador não decide o conflito e o documento assinado pelas partes será um título executivo extrajudicial. As vantagens da Conciliação são todas aquelas descritas pela Mediação, ou seja, redução do custo financeiro e emocional, sigilo, agilidade e rapidez na lide, etc..

Mediação

A Mediação é um método de solução de conflitos voluntário onde as partes escolhe um terceiro que utilizará técnicas que permitirás às partes reestabelecer o diálogo e a comunicação perdidos. O Mediador não decido o conflito, o que permite às partes interrompê-la a qualquer momento sem nenhuma conseqüência legal. Isso faz com que a mediação seja utilizada para tentar solucionar inclusive conflitos que já se encontram tramitando no Poder Judiciário.

Além disso, a Mediação é um procedimento anterior ou independente à arbitragem/processo judicial, onde as partes, por meio de um mediador (pessoa neutra e estranha ao conflito) que utilizará  técnicas apropriadas auxiliando as partes a encontrarem uma solução satisfatória para ambos.

Vantagens:

  • Mais rápido: A mediação normalmente leva apenas alguns dias ou semanas (ou em casos muito complexos, possivelmente meses), enquanto os processos normalmente levam meses ou anos. Quando as partes querem continuar com suas vidas, a mediação permite um cronograma mais razoável para resolver uma disputa.
  • Menos cara: A mediação é muito menos dispendiosa do que um processo típico. Empregando um mediador custa significativamente menos do que empregar um advogado, e combinado com a reviravolta muito mais rápida, você estará pagando menos dinheiro durante um curto período de tempo.
  • Menos formal: A informalidade da mediação permite que as partes sejam mais engajadas do que seriam em um processo conduzido pelos tribunais com uma abundância de regras e procedimentos destinados a separar as partes. Assim, como o mediador lida diretamente com as partes, o mediador pode concentrar a atenção das partes em suas necessidades e interesses, e não em suas posições declaradas.
  • Confidencial: Ao contrário dos processos judiciais, que são públicos, a mediação é tipicamente confidencial, o que significa que não há registros ou transcrições e qualquer evidência introduzida durante a mediação não pode ser usada mais tarde ou revelada. Esse motivo por si só pode ser um ótimo motivo para usar a mediação em vez de entrar com uma ação judicial.
  • Preserva os Relacionamentos: Um dos benefícios mais negligenciados da mediação é que ela pode ajudar a preservar relacionamentos, negócios e pessoais, que provavelmente seriam destruídos através de anos de litígio. Por ser um processo colaborativo, e não contraditório, e como a mediação não é inerentemente um processo de ganhar / perder, relacionamentos importantes podem ser salvos com frequência.
  • Maior Flexibilidade e Controle: Na mediação, ao contrário de um processo, as partes estão no controle. Isso significa que as partes têm uma voz muito maior nas negociações e maior controle sobre o resultado.
  • Melhores resultados: Por todas as razões acima, as partes geralmente relatam um resultado melhor como resultado da mediação do que de uma ação judicial. Além disso, como não há vencedor ou perdedor, nenhuma admissão de culpa ou culpa e o acordo é mutuamente acordado, as partes ficam tipicamente mais satisfeitas com a mediação.
  • Maior Conformidade: Finalmente, como a mediação produz melhores resultados de forma mais rápida e barata, o cumprimento de resoluções de disputas mediadas é geralmente maior do que em ações judiciais.

Procedimento

Na maioria dos casos de mediação, ocorre o seguinte:

  • Introdução: O mediador explica as regras e processos envolvidos na mediação.
  • Declarações das partes: Cada parte tem a oportunidade de descrever a disputa.
  • Identificação da disputa: O mediador fará perguntas às partes para obter uma melhor compreensão do conflito.
  • Reuniões privadas: O mediador realizará reuniões privadas com as partes para obter uma melhor compreensão do lado de cada parte e avaliar possíveis soluções.
  • Negociação: O mediador ajudará as partes a alcançar uma solução agradável.
  • Acordo escrito: Se as partes chegarem a uma resolução, o mediador transcreve o acordo por escrito e as partes o assinam.

Lei de Mediação

Regulamento

Código de Ética

Tabela de custas

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